В Волгоградской области мигрантам запретили работать учителями, врачами и курьерами

Губернатор Волгоградской области подписал постановление, ограничивающее трудовую деятельность мигрантов в девяти сферах экономики с 2025 года.

В Волгоградской области введено ограничение на трудоустройство иностранных работников по патентам. Согласно постановлению, подписанному губернатором Андреем Бочаровым, мигрантам запретят занимать должности в ключевых социальных и сервисных отраслях. Документ опубликован на официальном портале правовых актов региона.

Какие профессии закрыты для мигрантов?

С 2025 года иностранным работникам запрещено работать в следующих сферах:

• Образование — учителя, воспитатели;
• Здравоохранение — врачи, медицинский персонал;
• Торговля — продавцы, кассиры;
• Доставка — курьеры;
• Охота и рыболовство;

и другие сервисные направления.

Всего под ограничения попали девять сфер экономической деятельности.

Цель решения

• Региональные власти объяснили нововведение необходимостью:
• Сбалансировать рынок труда Волгоградской области;
• Повысить конкурентоспособность местных специалистов;
• Сократить уровень безработицы среди жителей региона.

Работодателям дано три месяца на приведение кадрового состава в соответствие с новым постановлением. Организации, нарушающие требования, могут столкнуться с административными санкциями.

Экономические и социальные последствия

Ограничения затрагивают наиболее востребованные сферы трудоустройства для мигрантов, такие как торговля и доставка. Это может привести к:

• Снижению конкуренции для местных соискателей;
• Росту спроса на труд российских граждан;
• Пробелам в кадровом обеспечении некоторых отраслей, если не будет достаточно местных специалистов.

Эксперты подчеркивают, что успех инициативы зависит от эффективности программ переобучения и стимулирования трудоустройства местного населения.

Вывод

Введение ограничений на трудоустройство мигрантов направлено на поддержку местных трудовых ресурсов. Работодатели должны оперативно адаптироваться к новым правилам, обеспечивая рабочие места для российских граждан. При этом необходимо внимательно отслеживать потребности экономики, чтобы избежать кадрового дефицита в ключевых сферах.